Selskab

fra Wikipedia, den gratis encyklopædi
Spring til navigation Spring til søgning

En virksomhed er en økonomisk uafhængig organisatorisk enhed , ved hjælp af planlægning - og beslutningsværktøjer kommer markeds- og kapitalrisici ind, og forfølgelsen af virksomhedens formål og virksomhedens målsætninger for en eller flere virksomheder drives.

Virksomheder organiseret under privatret omtales også i deres helhed som den private sektor . I modsætning hertil omfatter aggregatet i den offentlige sektor offentlige virksomheder , privatretlige selskaber og offentligretlige institutioner ( kommunale selskaber ); de repræsenterer en blandet form og er - ligesom klubber - for det meste underlagt omkostningsdækningsprincippet .

I Tyskland er der omkring tre millioner virksomheder, der er momspligtige, omkring to tredjedele af dem er enkeltmandsvirksomheder . [1]

Generel betegnelse

I daglig sprogbrug er udtrykkene virksomhed, samfund , virksomhed og virksomhed synonymer ifølge Duden . [2] På juridiske og forretningsrelaterede tekniske sprog skelnes der imidlertid mellem vilkårene; derefter z. For eksempel kan en virksomhed være en systemuafhængig forretningsenhed til at dække eksterne krav, mens en virksomhed kan eje en eller flere virksomheder, og en virksomhed kun er en juridisk form eller en organisationsform. Med virksomhed er navnet på en virksomhed på sin side ment i tekniske termer.

Begrebet virksomhed forstås forskelligt på forskellige lovområder. I arbejdsretten forstås en virksomhed som en organisatorisk enhed, hvormed iværksætteren forfølger sine økonomiske eller ikke-materielle formål. [3] En virksomhed kan bestå af en eller flere virksomheder. I det første tilfælde beskriver virksomheden derefter den økonomiske komponent, mens virksomheden står for den arbejdsrelaterede proces. I salgsskattelovgivningen er en iværksætter en person, der udøver en kommerciel eller professionel aktivitet uafhængigt . Virksomhedens definition af moms er derfor meget bredere end i arbejdsretten.

Særlige virksomhedsvilkår

Forretningsadministration

Virksomheden er genstand for viden inden for forretningsadministration , som dog ikke giver en ensartet definition. I 1924 placerede Fritz Schmidt den økonomiske virksomhed i fokus for deres observation. [4] "Virksomhederne, hvad enten det er husstande eller virksomheder, er handlingscentre og former elementer i økonomien." [5] Martin Lohmann ser virksomheden som en produktiv del af en virksomhed, han underordner den virksomheden. [6] Et stort antal andre forskere underordnede imidlertid virksomhedsbetegnelsen til virksomhedsbetegnelsen, for eksempel med restriktioner, Erich Gutenberg , [7], der så kombinationen af produktionsfaktorer i virksomheden. [8] Denne underordning er fuldt ud vedtaget af Heinrich Nicklisch , [9] Eugen Schmalenbach [10] eller Konrad Mellerowicz . [11] En strid om metoder opstod mellem Gutenberg og Mellerowicz, da Gutenberg fra april 1955 sidestillede forretning og virksomhed. [12] I det væsentlige handlede det om spørgsmålet om, hvorvidt virksomheden eller virksomheden er genstand for forskning og viden.

For Gutenberg har en virksomhed tre konstituerende egenskaber :

Gutenberg og Erich Kosiol ser begrebet virksomhed som en nødvendig konceptuel forbindelse med markedsøkonomien. Almindeligvis omtales en organisatorisk enhed bestående af ting ( maskiner , lagre ), rettigheder ( krav , patenter ) og andre relationer (f.eks. Goodwill , organisation og passiver ) som et "selskab", hvis sponsor er en fysisk eller juridisk person eller en sammenslutning af personer er. På denne måde tildeles en virksomhed den teknisk-præstationsorienterede sfære, og en virksomhed den finans-juridiske sfære.

I en bredere forstand kan virksomheder også betragtes som virksomheder, hvis de ikke stræber efter profit. Sådanne virksomheder er kendt som non-profit virksomheder . Der skelnes mellem økonomiske nonprofit-virksomheder, sociokulturelle nonprofit-virksomheder, politiske nonprofit-virksomheder og velgørende non-profit-virksomheder. Da afvigelsen fra det kommercielle princip ikke er forenelig med de fleste traditionelle forretningsbetingelser, taler man ofte i denne sammenhæng om organisationer i stedet for virksomheder ("non-profit organisationer"). [13]

Virksomhedskoncept i jura

Der er ingen ensartet virksomhedsbetegnelse i retssystemet , fordi det relevante standardformål med en lov er afgørende. [14] Det afhænger derfor af den respektive lovgivningsmæssige målsætning for en lov, hvilket indhold der tildeles begrebet virksomhed. Virksomhedskonceptet spiller en stor rolle inden for aktieselskaber og GmbH -lovgivning, for eksempel i grupperet af "tilknyttede selskaber". Lovene giver dog ikke en juridisk definition , men går ud fra, at begrebet virksomhed er kendt. For lovgiver syntes en definition i § § 15 AktG ff. AktG at være for kompliceret og var også forbundet med store praktiske vanskeligheder. [15] Juridik ser imidlertid ikke begrebet virksomhed som institutionaliseret til juridiske personer, men udvider det til fysiske personer, hvis de udøver en dominerende stilling i et afhængigt selskab, og der er bekymring for, at ”aktionæren kan påvirke hans indflydelse på deres på vegne af samfundet. ” [16] I retspraksis skelnes der mellem det funktionelle, institutionelle og teleologiske virksomhedsbegreb.

  • Funktionel virksomhedsbetegnelse : en virksomhed eksisterer, når en juridisk eller fysisk person er involveret i iværksætterplanlægning og afgørende; [17]
  • hvad angår det institutionelle virksomhedskoncept , kræves der imidlertid kommerciel aktivitet i det økonomiske liv og et minimum af institutionel oprettelse.
  • I den teleologiske fortolkning er det afgørende kriterium den risiko, der kan opstå for minoritetsaktionæren og kreditorerne, den såkaldte gruppetypiske risikosituation. [18] Selv med andre juridiske former som f.eks. GmbH kan en person overtage virksomhedens karakteristika, hvis han har betydelig indflydelse i et andet selskab. [19]

Derudover skelnes der mellem forretningsret og forretningsretlige virksomhedsbetingelser. [20] Selvom handelsretten har et institutionelt indhold, karakteriseres det civilretlige og handelsretlige virksomhedsbegreb som en struktur med objektiv kvalitet. Gruppeloven og den, der er indeholdt i § 1 GWB, er baseret på en subjektiv virksomhedsbetegnelse, som omfatter juridiske personer med iværksætteraktivitet. I juni 2000 blev vilkårene forbruger og iværksætter tilføjet til den tyske civillov . Siden da har § 14, stk. 1, i den tyske civillovbog (BGB) forstået iværksætteren som en fysisk eller juridisk person eller et juridisk partnerskab, der ved indgåelsen af ​​en juridisk transaktion udøver deres kommercielle eller uafhængige erhvervsmæssige aktivitet. Set fra BGB's synspunkt er det derfor vigtigt, at kommercielle eller selvstændige aktiviteter er i forgrunden i juridiske transaktioner. I sin definition blev lovgiver styret af udtrykket iværksætter i afsnit 2, stk. 1, i salgsskatteloven , hvorefter en iværksætter er en person, der udøver en kommerciel eller professionel aktivitet uafhængigt. I henhold til denne bestemmelse omfatter virksomheden hele iværksætterens kommercielle eller faglige aktivitet. Med hensyn til merværdiafgiftslovgivning betragtes enhver bæredygtig aktivitet for at generere indkomst kommercielt eller professionelt, selvom der ikke er hensigt om at tjene penge. Dette omfatter også offentligretlige virksomheder som f.eks. Offentligretlige institutioner, der ikke har til hensigt at tjene penge . Det betyder, at den juridiske klassificering af almennyttige virksomheder er i overensstemmelse med forretningsperspektivet.

Med henblik på virksomhedsopkøb defineres virksomheden som helheden af ​​materielle og immaterielle juridiske aktiver, hvor mennesker arbejder sammen med det formål at udvikle økonomiske aktiviteter på et planlagt og varigt grundlag. [21]

Skrivning

Virksomheder kan differentieres internationalt efter følgende kriterier:

Ifølge juridiske former

Firma i Tyskland Nummer 2004 Nummer 2013
enmandsvirksomhed 2.060.000 2.198.392
Selskaber med begrænset ansvar (GmbH) 452.955 518.427
Åbne handelsselskaber (OHG, GmbH & Co. OHG) og
Civilretlige virksomheder (GbR)
259.275 220.572
Kommanditselskaber (KG og GmbH & Co. KG) 116.630 152.349
Aktieselskaber (AG), kommanditselskaber baseret på aktier (KGaA) 7.190 7.907
Virksomheder af kommerciel karakter fra selskaber under offentlig ret 6.025 6.333
Kommercielle og økonomiske kooperativer 5.470 5.573
Andre juridiske former 45.490 63.104
I alt 2.953.035 3.172.663

Selskabets juridiske form omfatter alle lovbestemmelser, hvorigennem det bliver en juridisk forståelig enhed. Juridiske former kan skelnes på grundlag af nogle centrale egenskaber. Dette omfatter blandt andet den lovligt foreskrevne ansvarskapital ved oprettelse af et selskab, ansvarsordningen eller skattemæssig behandling. Den juridiske form afgør også, om et selskab har sin egen juridiske personlighed, eller om dets partnere fungerer som fysiske personer . Hvis en virksomhed ændrer sin juridiske form, taler man om en konvertering. F.eks. Er långiverens krav, ændringer i antallet af aktionærer, ændringer i skattelovgivningen eller ændringer i virksomhedens størrelse (på grund af vækst eller svind) væsentlige påvirkningsfaktorer. [22]

Der skelnes grundlæggende mellem privatret og offentligretlige juridiske former, som alle er fastsat ved lov (med undtagelse af nogle blandede former for privatret).

Privatretlige juridiske former

Juridiske former under offentlig ret

Ifølge virksomhedens faser

Udvikling af virksomheders insolvens i Tyskland siden 1970

Der skelnes mellem virksomhedens faser i henhold til opstartsfasen (pionerfasen), salgsfasen (markedsudvikling, diversificering , opkøb , samarbejde og omstrukturering ) og likvidationsfase. Wöhe / Döring [23] taler om opstarts-, drifts- og likvidationsfaser i forbindelse med den genetiske struktur i virksomhedsadministration. Derudover kan der skelnes mellem opstarts-, udviklings- og krisefasen . [24]

Hvis en virksomhed ikke længere kan opfylde sine betalingsforpligtelser over for kreditorer, kommer den normalt til konkurs . Virksomheder kan også gå ind i likvidationsfasen uden nogensinde at have nået salgsfasen. I princippet har en virksomhed ikke et defineret slutpunkt. Det er ikke en engang, men en løbende virksomhed med oprindeligt ubegrænsede ressourcer. Dette adskiller sig fra et projekt, som dog kan være en del af en virksomhed.

Et stort firma når en gennemsnitsalder på 75 år. Ikke desto mindre er der mange virksomheder, der er flere hundrede år gamle. Nogle af verdens ældste familievirksomheder er gået sammen om at danne Association les Hénokiens . Det ældste tyske firma er glasfabrikken von Poschinger , der blev grundlagt i 1568. Den japanske tempel- og slotsbygger Kongō Gumi , der blev grundlagt i 578, var den ældste familievirksomhed i verden indtil dens likvidation i januar 2006. [25] Ifølge en undersøgelse fra 2008 fra Bank of Korea var der 5586 virksomheder i 41 lande ældre end 200 år, heraf 3146 i Japan, 837 i Tyskland, 222 i Holland og 196 i Frankrig. [26]

Efter branche

Ved en grov opdeling i henhold til den økonomiske gren (også filialopdeling) skal der skelnes mellem ikke-kontante virksomheder og servicevirksomheder . In-kind virksomheder er især industri- og håndværksvirksomheder. I sådanne virksomheder skelnes der yderligere efter generationsniveau: Udvindingsvirksomheder er virksomheder, der producerer såkaldte primære produkter. Disse omfatter naturlige mineraler, grøntsager eller dyreressourcer samt naturkræfter. Primære produkter repræsenterer udgangspunktet for den økonomiske proces. Virksomheder, der opererer i sådanne områder, er opsummeret under samlebetegnelsen primærsektor . Raffinerings- eller forarbejdningsvirksomheder ( sekundær sektor ) producerer i sidste ende mellemprodukter fra de opnåede primære produkter, som igen omdannes til slutprodukter af forarbejdningsvirksomheder (også sekundærsektor). [13]

Servicevirksomheder tilhører tertiærsektoren og producerer ikke fysiske varer, men leverer immaterielle tjenester. En sådan service kan ikke gemmes, er næppe overførbar og kræver en ekstern faktor (integration af den eksterne "kunde" -faktor). Deres generation og forbrug falder normalt sammen med tiden. Man taler om uno actu -princippet .

Oversigt over virksomheder i Tyskland efter sektor i 2012:

Økonomisk aktivitet ( NACE rev. 2 ) Antal virksomheder Procentandel ejerskab %
af alle virksomheder
under 250 ansatte 250 og flere medarbejdere mindre end 50 millioner salg 50 og flere millioner salg
Minedrift og stenbrydning af sten og jord 2.355 0,06% 2.329 26 2.318 37
Fremstilling 252.803 6,90% 248.782 4.021 248.236 4.567
Strømforsyning 60.473 1,65% 60.286 187 59.888 585
Vandforsyning, sanitet og bortskaffelse af affald og fjernelse af forurening 12.555 0,34% 12.417 138 12.402 153
byggeindustrien 392.624 1,07% 392.386 238 392.360 264
Handle; Vedligeholdelse og reparation af motorkøretøjer 670.272 18,30% 668.701 1.571 664.532 4.169
Transport og opbevaring 121.962 3,33% 121.422 540 121.483 479
Gæstfrihed 248.900 6,79% 248.714 186 248.848 52
information og kommunikation 130.758 3,57% 130.337 421 130.337 444
Levering af finansielle og forsikringsmæssige tjenester 70.101 1,91% 69.331 770 69.600 501
Fast ejendom og bolig 324.562 8,86% 324.499 63 324.386 176
Levering af professionelle, videnskabelige og tekniske tjenester 515.188 14,06% 514.620 568 514.687 501
Levering af andre økonomiske tjenester 203,354 5,55% 202.111 1.243 203.029 325
Uddannelse og instruktion 76.566 2,09% 76.191 375 76.552 14.
Sundhed og sociale ydelser 237.659 6,48% 235.551 2,108 237.492 167
Kunst, underholdning og rekreation 104.852 2,86% 104.748 104 104.810 42
Levering af andre tjenester 238.398 6,51% 238.077 321 238,358 40
Total 3.663.432 100,00% 3.650.552 12.880 3.651.275 12.157

Efter virksomhedens størrelse

Der er ingen globalt anerkendt ensartet vurderingsstandard for en virksomheds størrelse. Den tyske handelslov (HGB) adskiller i § 267 HGB mellem små virksomheder, mellemstore virksomheder og store virksomheder. Balancesummen , salgsindtægter og antal medarbejdere er de afgørende kriterier.

Etablering af størrelsesklasser Virksomheder Medarbejdere
1 til 5 1.402.442 3.031.445
6 til 9 236.617 1.720.845
10 til 19 187.441 2.511.537
20 til 49 119.101 3.608.795
50 til 99 44.358 3.064.424
100 til 199 22.176 3.049.218
200 til 499 11.934 3.600.869
500 og mere 4.643 5.591.133
I alt 2.028.712 26.178.266

Med hensyn til salget i 2011 finansielle år, olieselskabet Royal Dutch Shell var verdens største selskab, [27] ved børsværdi 30. juni, 2012, den hardware og software producent Apple . [28]

Lister over de største virksomheder udarbejdes blandt andet af de amerikanske forretningsmagasiner Forbes og Fortune og den britiske forretningsavis Financial Times . Frem for alt inkluderer disse Fortune Global 500 , en rangering af de 500 mest indtjenende virksomheder i verden, og Financial Times Global 500 , en rangering af de 500 største virksomheder i verden efter markedsværdi.

Forbes tilbyder en alternativ, integreret tilgang, der tager hensyn til de fire forskellige indikatorer for salg, overskud, aktiver og markedsværdi på samme tid med Forbes Global 2000 -listen, som kun tager hensyn til børsnoterede virksomheder. I regnskabsåret 2011 var olieselskabet ExxonMobil det største selskab i verden. [29]

I Tyskland udarbejder Monopolkommissionen en rangordning af de største virksomheder i Tyskland i sine hovedrapporter, der vises hvert andet år. [30] De ti største virksomheder i Tyskland med hensyn til værditilvækst var derfor i 2006: Deutsche Telekom , Siemens , DaimlerChrysler , Volkswagen , Deutsche Bahn , Deutsche Post , Deutsche Bank , Robert Bosch GmbH , Bayerische Motoren Werke og BASF .

I henhold til rumlig struktur

Lokale virksomheder er virksomheder, der kun har én virksomhed ét sted. Man taler om regionale virksomheder, når flere driftssteder administreres inden for en geografisk region. En såkaldt national virksomhed driver baser i et land. [31]

For virksomheder, der også er aktive på internationale markeder (internationalisering), taler man ifølge Sumantra Ghoshal og Christopher Bartlett om internationale virksomheder, globale virksomheder og multinationale virksomheder. Multinationale virksomheder er kendetegnet ved produktionssteder i flere lande. Nationale virksomheder varetager den operative forretning og dele af de strategiske opgaver. Globale virksomheder er centraliserede virksomheder, hvor de enkelte nationale virksomheder primært påtager sig distributionsopgaver. Imidlertid træffes strategiske beslutninger og de fleste af de operationelle beslutninger i moderlandet. Internationale virksomheder organiserer visse strategiske afdelinger centralt, andre er organiseret på et decentraliseret grundlag. Dette er en hybrid af multinationale og globale virksomheder.

Eksistensbetingelser og virksomheders mål

Virksomhedens levevilkår er likviditet (sine qua non), rentabilitet og vækst. Likviditet skal til enhver tid sikres - også med kort varsel - for at kunne opfylde betalingsforpligtelser. Rentabiliteten skal sikres på mellemlang til lang sigt, ellers kan likviditetsbetingelsen ikke opfyldes. Vækst måles i form af overskud, omsætning eller antal medarbejdere. For at sikre likviditet og rentabilitet skal en virksomhed i det mindste vokse med markedet.

Virksomhedens mål kan repræsenteres i tre dimensioner. Der skelnes mellem de økonomiske, sociale og økologiske dimensioner. En prioriteret position af den økonomiske dimension skyldes de konstituerende egenskaber ved enhver virksomhed. Inden for den økonomiske dimension skelnes der mellem resultatmål, finansielle mål og succesmål. [32]

internationalisering

Forskellige former for internationalisering

Internationalisering betyder den geografiske decentralisering af forretningsaktiviteter på internationale markeder. Det bliver mere og mere vigtigt på grund af den stigende globalisering af alle virksomhedsaktiviteter. Motiver for internationalisering er at sikre salget gennem større markedsnærhed, sænke løn- og lønomkostninger, omgå importrestriktioner, realisere fordele ved transportomkostninger, investeringsstøtteforanstaltninger fra udlandet og uafhængighed af valutakursudvikling . [31] Den specifikke form, som internationalisering finder sted i, afhænger af den respektive virksomheds situation og dens strategi. Internationaliseringens faser afhængig af kapital og forvaltningstjenester er eksport , licensiering , franchising , joint venture , udenlandsk filial og datterselskaber . [33]

Når det kommer til internationalisering af servicevirksomheder, gælder andre prioriteter dog. [34]

Virksomhedsforbindelser

Virksomheder er ofte en del af større økonomiske enheder. Der skelnes mellem "samarbejde" og "koncentration".

samarbejde

Samarbejde er det frivillige samarbejde mellem flere juridisk uafhængige virksomheder. Der skelnes mellem de tre typer kartel , konsortium og virksomhedssammenslutning . Karteller er samarbejdsaftaler, der har til formål at begrænse konkurrencen. Medlemmerne af et kartel stræber normalt efter en monopolstilling uden at opgive deres uafhængighed. I Tyskland er karteller forbudt i henhold til konkurrencelovgivningen. Konsortier er lignende samarbejde på kontraktmæssig basis, men uden relevans for konkurrencelovgivningen. De er ofte sat op til at udføre store projekter og derefter opgivet igen. Erhvervsforeninger dannes for at repræsentere fælles interesser over for offentligheden eller staten. For erhvervsforeningers vedkommende skal der skelnes mellem brancheforeninger, kamre og arbejdsgiverforeninger. [35]

Desuden indgår fælles etablering af et nyt selskab af flere eksisterende virksomheder også i samarbejdet. I modsætning til de tre klassiske former for samarbejde er et sådant joint venture imidlertid ikke udelukkende baseret på et kontraktmæssigt grundlag. I stedet er samarbejdet præget af egenkapitalinvesteringer fra virksomhedsselskabernes side. [36]

koncentration

Koncentration er frivillig eller ufrivillig tilknytning af en allerede eksisterende virksomhed til en anden virksomhed. Virksomhedens økonomiske uafhængighed er begrænset til fordel for den højere enhed. I sjældne tilfælde er det endda helt tabt. Der skelnes mellem fusioner og tilknyttede, juridisk uafhængige virksomheder. En fusion er sammenlægning af flere virksomheder til en økonomisk enhed. Det implementeres enten ved at overføre virksomhedens aktiver med forudgående likvidation eller ved at overføre virksomhedens aktiver inden for rammerne af universel succession (gælder kun for virksomheder). [36]

I modsætning hertil er tilknyttede virksomheder knyttet til hinanden gennem kapitalafhængighed eller kontraktlige aftaler. Dette kan være en minoritetsandel (med deltagelseskvoter op til 25 procent), et blokerende mindretal (med deltagelseskvoter op til 50 procent), en flertalsdeltagelse (med deltagelseskvoter op til 75 procent), en trekvart majoritetsdeltagelse (med deltagelseskvoter op til 95 procent) eller en integrationsdeltagelse (med deltagelsesrater i intervallet mellem 95 og 100 procent). [36]

Virksomhedsoverdragelse og leasing

Virksomhedsoverdragelser medfører ændringer i virksomhedens ejerskab. Overførsler kan især forekomme i tilfælde af virksomhedskøb og arv . Derudover kan overførsler baseret på donationer i tilfælde af såkaldt forventet arv også overvejes. Når virksomheder overføres, ændres (kun) personen hos operatøren af ​​virksomheden, ejeren af ​​virksomheden forbliver normalt den samme; Anvendelsessager er især virksomhedsleasing og erhvervsmæssig brugsret.

Forretningssamarbejde

Der findes midlertidige samarbejdsformer mellem virksomheder, f.eks. Konsortiet , arbejdsgruppen eller det strategiske partnerskab .

Økonomisk fortolkning

Spørgsmålet om, hvorfor enkeltpersoner og grupper af enkeltpersoner går sammen om at danne virksomheder og derved gennemfører transaktioner uden for markedet, er et af de industrielle økonomis grundspørgsmål .

Ud over effektivitetsgrunde (teknologiske årsager, virksomheder som et langsigtet forhold, virksomheder som institution for optimal håndtering af ufuldstændige kontrakter) kan virksomheders eksistens også forklares med pensionsskimming .

Se også

Portal: Firma - Oversigt over Wikipedia -indhold om virksomheder

Weblinks

Wiktionary: Unternehmen – Bedeutungserklärungen, Wortherkunft, Synonyme, Übersetzungen
Wiktionary: Unternehmung – Bedeutungserklärungen, Wortherkunft, Synonyme, Übersetzungen

Einzelnachweise

  1. Umsatzsteuerstatistik 2009 des Statistischen Bundesamts. PDF, 176KB.
  2. Unternehmen , Gesellschaft und Firma auf duden.de, abgerufen am 28. März 2015.
  3. BAG , Urteil vom 7. August 1986 – 6 ABR 57/85, BAGE 52, 325, 329
  4. Fritz Schmidt in: Günter Fandel, Jubiläumsheft zum 80. Jahrgang , ZfB Special Issue, 6/2010, S. 4
  5. Erich Kosiol, Wegbereiter der Betriebswirtschaftslehre – Würdigung der Forschungsleistungen von Leitner und Nicklisch , Berlin/Stuttgart 1950, S. 397.
  6. Martin Lohmann, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre , 1955, S. 20
  7. Erich Gutenberg, Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre , Band 1, Die Produktion , 1958, S. 381 ff.
  8. Willi Albers, Handwörterbuch der Wirtschaftswissenschaft , 1980, ab S. 67
  9. Heinrich Nicklisch, Die Betriebswirtschaft , 1932, S. 6 ff.
  10. Eugen Schmalenbach, Pretiale Wirtschaftslenkung , Band 2, 1948, S. 7 ff.
  11. Konrad Mellerowicz, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre , Band 1, 1958, S. 17 ff.
  12. Hanns Linhardt, Angriff und Abwehr im Kampf um die Betriebswirtschaftslehre , 1963, S. 181 ff.
  13. a b Jan Schäfer-Kunz, Dietmar Vahs: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2007, S. 8.
  14. Norbert Horn/Ernst Heymann, HGB Drittes Buch , 1999, S. 406
  15. Regierungsentwurf bei Bruno Kropff, Kommentar Aktiengesetz 1965 , S. 27; Kölner Kommentar Hans-Georg Koppensteiner , Aktiengesetz , 1985, § 15 Rn 8
  16. BGHZ 69, 334, 337 (VEBA/Gelsenberg 1977)
  17. Philipp Möhring, Die gesetzliche Regelung der Unternehmensverbindungen in: NJW 1967, 1; Bruno Kropff, Das Konzernrecht des Aktiengesetzes 1965 in: Betriebsberater 1965, 1281, 1285
  18. Michael Kort, Der „private“ Großaktionär als Unternehmer in: Der Betrieb 1986, 1909, 1910; Wolfgang Hefermehl , Der Aktionär als „Unternehmen“ im Sinne des Konzernrechts , 1971, S. 203, 214
  19. BGH, Urteil vom 16. September 1985 (BGHZ 95, 330, 337)
  20. Fritz Rittner/Meinrad Dreher, Europäisches und deutsches Wirtschaftsrecht: Eine systematische Darstellung , 2008, S. 220 ff.
  21. Roland Michael Beckmann, in: Staudinger (2013) § 453 BGB Rn. 83
  22. Henner Schierenbeck : Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, München 2003, S. 28.
  23. G. Wöhe, U. Döring: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. 24. Auflage, München 2010, S. 45 f.
  24. K. Olfert, HJ Rahn: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. 10. Aufl., Herne 2010, S. 93 ff.
  25. Jan Schäfer-Kunz, Dietmar Vahs: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2007, S. 7.
  26. 日本に長寿企業が多いわけは?韓国銀行が分析. Yonhap News Agency, 14. Mai 2008, abgerufen am 18. Juli 2013 (japanisch).
  27. Fortune: Fortune Global 500 auf money.cnn.com
  28. Financial Times: Financial Times Global 500 auf ft.com (PDF; 64 kB)
  29. Forbes Global 2000 auf forbes.com
  30. Zu den Hauptgutachten der Monopolkommission. (Nicht mehr online verfügbar.) Archiviert vom Original am 8. April 2014 ; abgerufen am 25. Februar 2015 . , auf Monopolkommission .de
  31. a b Henner Schierenbeck: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, München 2003, S. 42.
  32. Henner Schierenbeck: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, München 2003, S. 62.
  33. Henner Schierenbeck: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, München 2003, S. 45.
  34. Dirk Holtbrügge, Hartmut H. Holzmüller, Florian von Wangenheim: Management internationaler Dienstleistungen mit 3K: Konfiguration – Koordination Kundenintegration. Gabler Verlag, 2009, ISBN 3-8349-1778-8 .
  35. Henner Schierenbeck: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, München 2003, S. 48.
  36. a b c Henner Schierenbeck: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, München 2003, S. 49.